האם יש לי עילה לתבוע את הכסף על "עלות הכשרה" לאחר התפטרות?
תקופת התקשרות כובלת
ואן גוך
15/01/10
בשנת 2006, התפטרתי מחברה גדולה בה עבדתי, מספר חודשים לפני שתקופת
ההתחייבות הסתיימה. עקב כך נגבה ממני במשכורת סכום של 1000 ש"ח של "עלות
הכשרה". בחוזה העבודה האישי שלי מופיע סעיף תקופת התקשרות שמצהיר כי זכות
החברה לגבות ממני סכום זה באם אתפטר לפני הזמן ואף חתמתי על החוזה ואישרתי
זאת. שאלתי היא, האם אני זכאי לתבוע את הכסף בחזרה ויש לי עילה לכך?
בנוסף, עברו מאז 3 וחצי שנים. האם לא חל על כך חוק התיישנות כלשהו לתביעה?
תודה מראש.
ההתחייבות הסתיימה. עקב כך נגבה ממני במשכורת סכום של 1000 ש"ח של "עלות
הכשרה". בחוזה העבודה האישי שלי מופיע סעיף תקופת התקשרות שמצהיר כי זכות
החברה לגבות ממני סכום זה באם אתפטר לפני הזמן ואף חתמתי על החוזה ואישרתי
זאת. שאלתי היא, האם אני זכאי לתבוע את הכסף בחזרה ויש לי עילה לכך?
בנוסף, עברו מאז 3 וחצי שנים. האם לא חל על כך חוק התיישנות כלשהו לתביעה?
תודה מראש.
תקופת אכשרה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/01/10
לא עבכרה תקופת התהישנות אך על פניו לא נראה כי יש לך עילת תביעה ניתן לחיב זאת אם הסכמת לכך ואם אכן עברת הכשרה בפועל והסכום נראה סביר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
חופשת לידה לגבר
איך אפשר לטעון להרעה בתנאים בעקבות שינוי חד-צדדי בתפקיד בעסק?