מהן זכויותיי אם אני מתכוונת לחזור לעבודה לאחר לידה?
חזרה לעבודה לאחר לידה-מהם זכויותי
דנה
15/01/10
אני אחרי לידה וצריכה לחזור לעבודה בימים הקרובים אבל במקביל אני מחפשת עבודה אחרת
השאלה שלי היא כזו
למיטב ידיעתי במשך שנה לאחר הלידה אני יכולה להלחיט לעזוב את מקום עבודתי ולקבל פיצויים על כל השנים שאני עובדת שם האם זה נכון?
ובמידה ואכן זה כך אם אני חוזרת לעבודה ורק לאחר כמה חודשים אני מחליטה לעזוב האם אני עדיין זכאית לפיצויים?
במשך כמה זמן אני מרגע חזרתי לעבודה אני יכולה להודיע שאני מתפטרת ועדיין לקבל את הפיצויים?
תודה רבה רבה
השאלה שלי היא כזו
למיטב ידיעתי במשך שנה לאחר הלידה אני יכולה להלחיט לעזוב את מקום עבודתי ולקבל פיצויים על כל השנים שאני עובדת שם האם זה נכון?
ובמידה ואכן זה כך אם אני חוזרת לעבודה ורק לאחר כמה חודשים אני מחליטה לעזוב האם אני עדיין זכאית לפיצויים?
במשך כמה זמן אני מרגע חזרתי לעבודה אני יכולה להודיע שאני מתפטרת ועדיין לקבל את הפיצויים?
תודה רבה רבה
חזרה לאחר לידה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/01/10
במשך 9 חודשים מהלידה ניתן לעזוב אם זה לצורך טיפול בילד וזה ואת זכאית לכל הפיצויים כאילו פוטרת. אין כל קשר אם את חוזרת או לא, עד שהילד בן 9 חודשים אם זה ע"מ לטפל בו את זכאית. עליך לתת הודעה מוקדמת מראש בהתאם לתקופת העסקתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם אפשר להגיש בקשות ??
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?