האם המעסיקים יכולים לקזז משכרי עבור שעות בהן הייתי בסידורים פרטיים?

|

משכורת גלובלית

ורוניק 13/01/10
היי שמי ורוניק אני בת 22 מלפני לשושה חודשים התחלתי לעבוד אצל משפחה במושב בשרון בתור אופר(נני-כולל לינה)
בשיחה הכרות בנינו אמרו לי כי הם משלמים XXXX ש"ח לחודש משכורת גלובלית.
לפי מה שהבנתי משכורת גלובלית צריך לפחות לעבוד בערך 200 שעות בחודש אני עובדת מעל ל260 שעות בחודש.
ולמרות שהכל המעסיקים שלי מורידים לי כסף על שעות שאני לא נמצאת.
למשל עם אני עובדת כל יום ב8 בבוקר עד 8 בערב ונניח שבאמצע היום הלכתי לבנק אז הם מורידים לי את השעות האלה וכמובן מורידים לי מהמשכורת הגלובלית שלי(חשוב לציין שאף חודש לא קרה שעבדתי פחות מ200 שעות בחודש)
רציתי לשאול האם זה חוקי?
בנוסף הם טוענים שהם כן דיווחו עלי ושהם כן משלמים לי ביטוח לאומי איפה אני יכולה לבדוק זאת.
אשמח לתשובה מהירה כדי שאוכל לעזוב אם יהיה צורך...
תודה ויום טוב

משרה מלאה - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 14/01/10
משרה מלאה היא 186 שעות בחודש
עבור כל שעה נוספת מגיע גמול שעות נוספות
כשאת הולכת לסידורייך הפרטיים מובן שיש לקזז משכרך אבל מצד שני את זכאית לתשלום בגין שעות נוספות

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן