דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אתה זכאי ליותר מ-21 ימי מחלה לאחר חודשיים וחצי של חופשת מחלה?

האם אתה זכאי ליותר מ-21 ימי מחלה לאחר חודשיים וחצי של חופשת מחלה?

| ⟳

תשלום על ימי מחלה

גל 10/01/10

אני עובד בעבודתי במשך שנתיים וחודשיים.
הייתה לי בעייה בגב שבגללה לא יכולתי לעבוד במשך חודשיים וחצי (בסביבות 70 ימים). קיבלתי ימי מחלה מקופת החולים שלי והגשתי אותם לעבודה שלי. קיבלתי החזר של ימי מחלה רק על 21 יום וכשפניתי להנהלת חשבונות אמרו לי שזה מה שהם צריכים לתת לי ושעל שאר הימים אני צריך לגשת בצורה עצמאית לביטוח לאומי בכדי לקבל החזר.
אני רוצה גם לציין שעד לבעיה בגב אני לא ניצלתי במשך כל תקופת עבודתי אפילו יום מחלה אחד. האם זה הגיוני שבאמת מגיע לי רק 21 ימי מחלה? והאם החברה אמורה לטפל בשאר ימי המחלה שלי או שאני צריך באמת לפנות עצמאית לביטוח לאומי?

לכמה ימי חופשה זכאי עובד העובד פחות מ-9 שעות ביום?

אמה 10/01/10

שלום, אני עובדת בחברה 8 שעות כל יום בלי ימי שישי. חברותיי לעבודה עובדות 6 שעות ביום. האם אנחנו זכאיות למכסת ימי החופשה המלאה הקבועה בחוק (14 יום) או שמא יש לעשות את החישוב ביחס להיקף המשרה שלנו? חוק חופשה שנתית מתייחס למספר ימי העבודה וקובע כי מי שעובד 240 ימים בשנה, זכאי למכסה המלאה. אולם אין כל התייחסות למי שעובד פחות ממשרה מלאה. האם ניתן ללמוד מכך שאנחנו זכאיות למכסה המלאה של הימים?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

תשלום על ימי מחלה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 10/01/10

אתה זכאי ליום וחצי מחלה עבור כל חודש עבודה. אם עבדת 24 חודשים אתה זכאי ל- 36 ימי מחלה. יכול להיות שניצלת קודם ואתה לא זוכר? אם סיימת את ימי המחלה הצבורים שלך עלייך לפנות לביטוח לאומי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי