כיצד ניתן לתבוע עוגמת נפש במשפט לדיני עבודה?
תביעה במשפט לדיני עבודה
פר
09/01/10
שלום
אם עובד תובע את מעסיקו שהוא לא שילם כל מיני מרכיבי השכר ועפ"י החוק היה צריך לשלם והעבד זוכה במשפט,
במה בעצם העובד זכה?במה שהיה צריך לקבל והיה מגיע לו עפ"י החוק
ומה הפסיד המעסיק?כלום,הרי היה צריך לשלם עפ"י החוק
לכן השאלה שלי , האם ניתן במשפט לדיני עבודה לתבוע גם עבור עוגמת הנפש,שנגרם לעובד נזק נפשי(המעסיק מחשיב את עובד לטיפש, שלא מבין כלום}למאמצים של העובד
לבצע עבודה וחישובים כדי להוכיח שאתה לא טיפש,ביזבוז זמן, הוצאות עו"ד ועוד...
האם כל זה משהו לוקח בחשבון בעת התביעה?
השאלה תעניין המון אנשים ונא לתת לה דעת
תודה
פר
אם עובד תובע את מעסיקו שהוא לא שילם כל מיני מרכיבי השכר ועפ"י החוק היה צריך לשלם והעבד זוכה במשפט,
במה בעצם העובד זכה?במה שהיה צריך לקבל והיה מגיע לו עפ"י החוק
ומה הפסיד המעסיק?כלום,הרי היה צריך לשלם עפ"י החוק
לכן השאלה שלי , האם ניתן במשפט לדיני עבודה לתבוע גם עבור עוגמת הנפש,שנגרם לעובד נזק נפשי(המעסיק מחשיב את עובד לטיפש, שלא מבין כלום}למאמצים של העובד
לבצע עבודה וחישובים כדי להוכיח שאתה לא טיפש,ביזבוז זמן, הוצאות עו"ד ועוד...
האם כל זה משהו לוקח בחשבון בעת התביעה?
השאלה תעניין המון אנשים ונא לתת לה דעת
תודה
פר
תביעה עבודה- די י עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/01/10
ניתן לתבוע גם בגין עגמת נפש או פיצוי עונשי אך כל מקרה ונסיבותיו, בכל מקרה אם העובד זוכה נפסקים למעסיק גם הוצאות משפט ושכ"ט עו"ד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
