האם אפשר לחשב שכר קובע לפיצויי פיטורים על בסיס משמרת של 12 שעות?
שכר קובע לפיצויי פיטורים האם תכיל משמרת של 12 שעות
נינה
30/12/09
אם עבדתי באופן קבוע במשמרות של 12 שעות ליום האם אפשר לחשב שכר קובע על פי 12 שעות עבודה ליום ? אם כן, ויש לכם פסקי הדין התומכים נא לציין אותם. בתודה מראש.
שכר קובע - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
31/12/09
שלום רב,
אם בוצעה בתלוש חלוקה בין שכר יסוד לשעות נוספות - אינך זכאי להחשיב את השעות הנוספות כחלק מהשכר הקובע לפיצויים
אם שולם לך סכום גלובלי - השעות הנוספות נכללות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם בוצעה בתלוש חלוקה בין שכר יסוד לשעות נוספות - אינך זכאי להחשיב את השעות הנוספות כחלק מהשכר הקובע לפיצויים
אם שולם לך סכום גלובלי - השעות הנוספות נכללות
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
