האם אפשר לחשב שכר קובע לפיצויי פיטורים על בסיס משמרת של 12 שעות?

|

שכר קובע לפיצויי פיטורים האם תכיל משמרת של 12 שעות

נינה 30/12/09
אם עבדתי באופן קבוע במשמרות של 12 שעות ליום האם אפשר לחשב שכר קובע על פי 12 שעות עבודה ליום ? אם כן, ויש לכם פסקי הדין התומכים נא לציין אותם. בתודה מראש.

שכר קובע - דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 31/12/09
שלום רב,

אם בוצעה בתלוש חלוקה בין שכר יסוד לשעות נוספות - אינך זכאי להחשיב את השעות הנוספות כחלק מהשכר הקובע לפיצויים

אם שולם לך סכום גלובלי - השעות הנוספות נכללות

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן