חישוב שכר לפיצויים - דיני עבודה
חישוב פיצויים
ליאת
30/12/09
שלום,
אני עוזבת את עבודתי עקב הרעת תנאים
אני רוצה לחשב את הפיצויים שאני צריכה לקבל
אני עובדת לפי שעות אז הבנתי שצריך לחשב לפי ממוצע השעות של 12 החודשים האחרונים כפול שכר בסיס ההרעת תנאים נכנסת ב1.1
השאלה שלי היא האם השעות של משכורת ינואר צריכה להכנס לחישוב הפיצויים למרות ההרעת תנאים (שהיא הורדה משמעותית בשעות העבודה)?
אני עוזבת את עבודתי עקב הרעת תנאים
אני רוצה לחשב את הפיצויים שאני צריכה לקבל
אני עובדת לפי שעות אז הבנתי שצריך לחשב לפי ממוצע השעות של 12 החודשים האחרונים כפול שכר בסיס ההרעת תנאים נכנסת ב1.1
השאלה שלי היא האם השעות של משכורת ינואר צריכה להכנס לחישוב הפיצויים למרות ההרעת תנאים (שהיא הורדה משמעותית בשעות העבודה)?
חישוב שכר לפיצויים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
30/12/09
שכר חודש הרעת התנאים לא נכנס לחישוב
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?