מהן זכויותיי במקרה של ביטול קבלה לעבודה בגוף ציבורי?
ביטול קבלה לעבודה
נ'
30/12/09
לאחר סדרת ראיונות התקבלתי לעבודה בגוף ציבורי.
ההודעה נמסרה לי קודם כל טלפונית, ולאחר מכן פנים אל פנים, בליויי לחיצת יד ואיחולי הצלחה (אין הודעה בכתב). כמו כן נמסרה לי חוברת המפרטת את זכויותיי כעובדת ודפי מידע לעובד החדש. יותר מאדם אחד נכח בחדר.
נאמר לי שעקרונית תחילת העבודה היא מיידית, אך עלי לחכות שיארגנו עבורי משרד (טלפון, מחשב וכו'), מה שייקח מספר ימים. הזמן חלף ופניתי אל המעסיק כמה פעמים ותמיד התשובה היתה זהה - עדיין מארגנים את המשרד. לבסוף, לאחר תקופה של כמעט חודש הודיעו לי שבעצם לא התקבלתי לעבודה.
רציתי לברר את זכויותיי במקרה כזה - מובן שמרגע שהתקבלתי לעבודה הפסקתי לחפש עבודה אחרת והפסדתי הזדמנויות אחרות, ובכך הוסב לי נזק. המעסיק הוא גוף ציבורי.
בתודה מראש
ההודעה נמסרה לי קודם כל טלפונית, ולאחר מכן פנים אל פנים, בליויי לחיצת יד ואיחולי הצלחה (אין הודעה בכתב). כמו כן נמסרה לי חוברת המפרטת את זכויותיי כעובדת ודפי מידע לעובד החדש. יותר מאדם אחד נכח בחדר.
נאמר לי שעקרונית תחילת העבודה היא מיידית, אך עלי לחכות שיארגנו עבורי משרד (טלפון, מחשב וכו'), מה שייקח מספר ימים. הזמן חלף ופניתי אל המעסיק כמה פעמים ותמיד התשובה היתה זהה - עדיין מארגנים את המשרד. לבסוף, לאחר תקופה של כמעט חודש הודיעו לי שבעצם לא התקבלתי לעבודה.
רציתי לברר את זכויותיי במקרה כזה - מובן שמרגע שהתקבלתי לעבודה הפסקתי לחפש עבודה אחרת והפסדתי הזדמנויות אחרות, ובכך הוסב לי נזק. המעסיק הוא גוף ציבורי.
בתודה מראש
ביטול קבלה לעבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
30/12/09
שלום רב (שוחחנו גם טלפונית להזכירך)
במקרה המתואר טרם התקבלת לעבודה
כל עוד לא נחתם הסכם - הכל באוויר - מילים ותו לא
לא מומלץ לעובד שאין לו משהו מוחשי ביד כמו הסכם העסקה לבצע פעולות על סמך הבטחות - כבר חכמים אמרו שטוב ציפור אחת ביד...
למרבה הצער אין לך ככל הנראה דרך להוכיח שאכן סוכמה באופן סופי קבלתך לעבודה - עובדה שהדבר לא קרה את כנראה בלשב המיון או המו"מ שגית וחשבת שקבלתך הינה דבר מוגמר בעוד שהמעסיק טרם החליט סופית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
במקרה המתואר טרם התקבלת לעבודה
כל עוד לא נחתם הסכם - הכל באוויר - מילים ותו לא
לא מומלץ לעובד שאין לו משהו מוחשי ביד כמו הסכם העסקה לבצע פעולות על סמך הבטחות - כבר חכמים אמרו שטוב ציפור אחת ביד...
למרבה הצער אין לך ככל הנראה דרך להוכיח שאכן סוכמה באופן סופי קבלתך לעבודה - עובדה שהדבר לא קרה את כנראה בלשב המיון או המו"מ שגית וחשבת שקבלתך הינה דבר מוגמר בעוד שהמעסיק טרם החליט סופית
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
המלצות רופא תעסוקתי
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?