האם מגיעות לי עמלות ודמי נסיעות לאחר התפטרות ממקום העבודה?

שלום,
עזבתי מקום עבודה כאיש מכירות בתחילת חודש יולי השנה, לאחר 4 וחצי חודשים, שאלותי הן:
1. לא בוצעו הפרשות (עובד + מעביד) לאחר שלושה חודשים לפי החוזה, כלומר, על חודש וחצי. כיצד מבצעים זאת? יש לציין שמדובר מדובר ב 412 ש"ח לפנסיה ו 680 ש"ח לקופת פיצויים. האם אני חייב להפקיד גם? האם כספי הפיצויים שייכים למעביד? הם אישרו שאכן מגיע לי אבל מקבל תחושה של התחמקות..

2. השכר שלי מורכב מבסיס + עמלות לפי אחוזים על מכירות. ישנן עסקאות עליהן לא תוגמלתי באחוזים לפי המגיע לי. מדובר בעסקאות שבוצעו והועברו לאספקה ולתשלום חשבונית עוד לפני שעזבתי, פשוט הכספים לא התקבלו בפועל ביום התפטרותי. (אני מניח שהתקבלו מעט לאחר עזיבתי). בתגובה המעביד סירב לשלם לי והזכיר לי 2 עסקאות קטנות בהן סייע לי בכך שנתן לי לטפל בלקוח קיים ועליהן תוגמלתי. אשמח לעצתכם? האם מגיע לי לקבל את העמלות האלה?

3. דמי נסיעות של 100 ש"ח - הם אישרו שמגיע לי אך משום מה תמיד "שוכחים" לשלוח לי את ההמחאה.

אני מתוסכל מהמעיסק ואינני יודע מה לעשות,
גם אם אפנה לבית דין, נשאלת השאלה כיצד להוכיח את טענותי והאם בכלל שווה להשקיע אנרגייה בכל המאמצים? האם מכתב מעו"ד יכול להספיק?

בברכה,

רונן