האם ניתן לפטר עובד מדינה כדי למנוע ממנו קביעות?
קביעות
דני
14/12/09
הנני עובד מדינה מזה כ-3 שנים תחת חוזה המתארך כל חצי שנה. הנוהג במקום עבודתי הוא לפטר את העובדים תוך שנתיים מיום העסקתם. השמועות אומרות כי הפיטורים מתבצעים מכיוון שלאחר שנתיים הם מחוייבים לתת קביעות. עם זאת, אני מהיחידים , אם לא היחיד, שנמצא תחת חוזה של מעל שנתיים אך עדיין ללא קביעות. מה המשמעות? האם ניתן לפטר אותי ע"פ חוק?
קביעות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
14/12/09
פיטורים אך ורק על מנת למנוע קביעות אינם חוקיים. בכל מקרה החוזה שלך שונה ואם יפטרו אותך רק על מנת שלא להכניס אותך לקביעות אלו פיטורים בלתי חוקים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות