מהו אורך יום החופש לעובד במשרה חלקית בעת סיום יחסי עובד מעביד?
ימי חופש
אלעד
08/12/09
למי שמשרתו חלקית (לדגומא, אני עובד 14 משמרות בחודש וכל משמרת ממוצע של 4 שעות עבודה), מהו אורך יום החופש לו הוא זכאי, במידה והוא פודה את ימי החופש בעת סיום יחסי עובד מעביד ( במקרה שלי -4 שעות כאורך משמרת ממוצעת או 8 שעות כאורך יום עבודה הקבוע בחוק)?
חופשה שנתית - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
08/12/09
כמות ימי החופשה לה עובד זכאי נקבעת לפי מספר ימי העבודה אותם הוא משלים בשנה
אם בשנת עבודה מלאה השלמת 200 ימי עבודה - אתה זכאי למלוא המכסה - 14 ימים עבור כל אחת מ-4 שנותיך הראשונות
זה שאתה עובד במשרה חלקית ביום עבודה מקוצר לא משנה - זה כבר בא לידי ביטוי שהתעריף שלך ליום חופש נמוך יותר - עפ"י שווי יום עבודה ממוצע.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם בשנת עבודה מלאה השלמת 200 ימי עבודה - אתה זכאי למלוא המכסה - 14 ימים עבור כל אחת מ-4 שנותיך הראשונות
זה שאתה עובד במשרה חלקית ביום עבודה מקוצר לא משנה - זה כבר בא לידי ביטוי שהתעריף שלך ליום חופש נמוך יותר - עפ"י שווי יום עבודה ממוצע.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים