תוך 15 יום ממועד סיום יחסי העבודה. לאחר מכן הוא מלין את פיצויי הפיטורים שלה.
תשלום פיצויי פיטורין
שרית
07/12/09
תוך כמה זמן על המעביד לשלם פיצויי פיטורין לעובדת שעזבה לאחר חופשת לידה כדי לטפל בתינוק(נתקבל ממנה מכתב פיטורין)
תוך 15 יום ממועד סיום יחסי העבודה. לאחר מכן הוא מלין את פיצויי הפיטורים שלה.
עו"ד שי בן נתן
07/12/09
במקרה של יולדת שאינה חוזרת לעבודה יום סיום יחסי העבודה הוא יום ההודעה של האם (שצריכה לתת הודעה מוקדמת).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
סיום העסקה