האם המעסיק חייב לשלם פיצויי פיטורים נטו לפי פסק דין?
תשלום פיצויי פיטורין עפ"י פסק דין
דן
30/11/09
עפ"י פסק דין, המעסיק חויב בתשלום פיצויים ועמלות בצירוף ריבית והצמדה. בהתאם לפס"ד נפתח תיק הוצל"פ על הסכום במלואו.
המעסק טוען כי הוא ומכן לבצע את התשלום, אך עליו לבצע ניכוי מס במקור ולהוציא תלש שכר מסדר. מנגד אני טוען כי התשלום שנקבע בפסק דין הוא נטו ועל המעסיק לשלמו במלואו כפי שהוא עפ"י פס"ד.
מה נהוג בפרקטיקה? מבקש תשובה בדחיפות. תודה
המעסק טוען כי הוא ומכן לבצע את התשלום, אך עליו לבצע ניכוי מס במקור ולהוציא תלש שכר מסדר. מנגד אני טוען כי התשלום שנקבע בפסק דין הוא נטו ועל המעסיק לשלמו במלואו כפי שהוא עפ"י פס"ד.
מה נהוג בפרקטיקה? מבקש תשובה בדחיפות. תודה
שניכם צודקים
עו"ד שי בן נתן
30/11/09
המעסיק צריך להוציא טופס 161 ואתה זכאי לפיצויי פיטורים כפי שנקבע בפסק הדין. אם שכרך נמוך מהתקרה הקבועה בחוק פיצויי הפיטורים יהיו חופשיים ממס.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?