האם תשלום עבור הודעה מוקדמת ופדיון חופשה נחשב לשכר לכל דבר?
הודעה מוקדמת ופדיון חופשה
יוסי בר
25/11/09
האם תשלום עבור הודעה מוקדמת הוא שכר לכל דבר כלומר מספר ימים כפול שכר של יום עבודה במקרה שלי 16 יום
האם פדיון חופשה הוא שכר לכל דבר כלומר החישוב כמו במקרה של הודעה מוקדמת?
האם המעבעד מחויב לשלם הפרשות פנסיוניות ב 2 המקרים שציינתי
תודה
האם פדיון חופשה הוא שכר לכל דבר כלומר החישוב כמו במקרה של הודעה מוקדמת?
האם המעבעד מחויב לשלם הפרשות פנסיוניות ב 2 המקרים שציינתי
תודה
הודעה מוקדמת ופדיון חופשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
26/11/09
התשלום בגין הודעה מוקדמת הוא כאילו המשכת לעבוד , אם לא עבדת בפועל והסתיימו יחסי עובד מעסיק הוא לא מחויב בהפרשות. בגין ימי חופשה התשלום הוא שווי יום עבודה בלי התוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
התפטרות בשל הלנת שכר