האם המעסיק יכול לפטר עובד שלא הגיע למשמרת עקב חופשת מחלה?
אי הגעה למשמרת
יוסי
19/11/09
במקום עבודתי מחוייב העובד לתת מינימום 3 משמרות ואני סטודנט ואני לא יכול לתת 3 משמרות רק 2 ואני רוצה שיפטרו אותי כדי לקבל פיצויים, החסרתי ממשמרת בלי להודיע והוצאתי חופשת מחלה,האם המעסיק יכול לפטר אותי?
אי הגעה למשמרת- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/11/09
אם יש לך חופשת מחלה אז בעיקרון החיסור שלך מוצדק המעיסיק יכול לפטר אותך בכל שלב הוא לא מחויב לכך כמובן, אגב אם המעסיק יגלה שלא היית חולה או שאתה מנסה לגרום לו לפטר אותך ויוכיח זאת ייתכן וישללו ממך את הפיצויים גם אם יפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
הגשת כתב הגנה
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?