האם קנס של 2500 ש"ח על התפטרות הוא חוקי ומוצדק?
קנס על התפטרות
נטע
18/11/09
שלום, התחלתי לעבוד בחברת תקשורת גדולה לפני כ-3 חודשים. החברה הכשירה אותי לעבודה זו ספציפית במשך פחות מחודש. הוחתמתי על חוזה בו נאמר לי כי אם אני עוזבת לפני הזמן - יהיה עלי לשלם קנס. כיום, אני מעוניינת למרות הכל להתפטר. האם קנס ע"ס 2500 ש"ח הינו חוקי / לגיטימי? האין זה קנס גבוה מדי? אם הקנס מגיע כמעט עד לגובה המשכורת - זה תקין? אשמח לתשובה בהקדם...
"קנס עזיבה"
עו"ד רענן קריב
מנהל
19/11/09
ככלל מותר למעסיק לדרוש מעובד לשלם עלות של הכשרה שעבר העובד. יש לבדוק את הנתונים: משך ההכשרה, אופייה, עלותה.
לפי תיאורך ייתכן שהקנס מוצדק. מדובר בשיקול דעת של בית הדין ולא במתמטיקה.
לפי תיאורך ייתכן שהקנס מוצדק. מדובר בשיקול דעת של בית הדין ולא במתמטיקה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?