האם חוקי לא לתת עותק של חוזה העסקה החדש לעובד?
חתימה על חוזה העסקה חדש
יפעת
18/11/09
שלום רב,
הודיעו לי שעלי להגיע מחר לחתום על חוזה העסקה חדש. עד היום היו נותנים לכל עובד דף עם התנאים שלו ולא היה חוזה. אני יודעת שלאור תיקון 24 החליטו לעשות חוזה עם עו"ד ושמעתי מעובדים אחרים שמנהלת משאבי אנוש נותנת לקרוא את החוזה בחדר שלה ולא נותנת העתק לעובד. האם זה חוקי לא לתת העתק? הרבה כבר חתמו כי פחדו לעשות בעיות והבינו שאם לא יחתמו, תהיה אפשרות לפטר אותם.
תודה מראש!
הודיעו לי שעלי להגיע מחר לחתום על חוזה העסקה חדש. עד היום היו נותנים לכל עובד דף עם התנאים שלו ולא היה חוזה. אני יודעת שלאור תיקון 24 החליטו לעשות חוזה עם עו"ד ושמעתי מעובדים אחרים שמנהלת משאבי אנוש נותנת לקרוא את החוזה בחדר שלה ולא נותנת העתק לעובד. האם זה חוקי לא לתת העתק? הרבה כבר חתמו כי פחדו לעשות בעיות והבינו שאם לא יחתמו, תהיה אפשרות לפטר אותם.
תודה מראש!
חוזה עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/11/09
האין חובה חוקית לעשות חוזה עבודה. אין התייחסות בחוק לחוזה עבודה ולכן גם לא לשאלת מסירת עותק. נראה שאי מסירת עותק מחוזה העבודה היא התנהגות בחוסר תום לב.את גם מתארת מצב של כפיה בחתימת החוזה, וגם זה פסול.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?