מה השאלה?
חופשת מחלה
לילי
18/11/09
אני עובדת בחברה . לפני כשנתיים נפגעתי בעבודה ושולמי לי דמי פגיעה לאחר מכן טרם חזרתי לעבוד והיו לי אישור מחלה מרופא . המעסיק שילם לי רק כ 50 שעות עבודה בגין המחלה וחלק מזה הומרו מימי החופשה מהן זכויותי ?
מה השאלה?
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/11/09
ימי מחלה נמדדים בימים ולא בשעות. ככל הנראה מיצית את יתרת ימי המחלה שלך וכדי לא להגיע למצב בו המעסיק לא משלם כלל, הוא חיייב את יתרת החופשה. למעשה המעסיק היטיב עימך כי יום חופשה שוה 100% שכר ויום מחלה רק 75%.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים