האם פיטורי עובד חודשיים וחצי לפני גיל 20 מקנים לו תשלומי פנסיה רטרואקטיביים?
תשלום פנסיה
שלום מור
17/11/09
אומנם צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק לפי חוק ההסכמים הקיבוציים אינו חל על עובד שטרם מלאו לו 20 שנה, אך שאלתי היא האם פיטורי עובד חודשיים וחצי לפני שמלאו לו 20 שנה, אכן יקנו לו את תשלומי הפנסיה באופן רטרואקטיבי (לאחר שנה ו-8 חודשים בעבודה)? האם יש פסיקה בנושא, המאפשרת את קבלת כספי הפנסיה, למרות שלא מלאו לעובד 20 שנה? (וכאמור נותרו לורק חודשיים וחצי לכך...) אנא הכווינו אותי בנושא...
לא זה לא
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/11/09
יום כשבוע כחודש וכשנה.
במלים אחרות - עובד שלא מלאו לו 20 לא זכאי להפרשות פנסיוניות. גם לא אם פוטר יומיים, שבועיים או חודשיים לפני הגיעו לגיל 20.
במלים אחרות - עובד שלא מלאו לו 20 לא זכאי להפרשות פנסיוניות. גם לא אם פוטר יומיים, שבועיים או חודשיים לפני הגיעו לגיל 20.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?
האם עובד שנעדר 22 יום ללא הודעה נחשב לנטישה?