מה לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
הלנת שכר למשך שנה וחצי
חיים
12/11/09
שלום רבאני עובד בחברה במשך שנה וחצי ושולמה לי משכורת רק ב 17 לחודש, לא ידעתי שלפי חוק המעסיק חייב לשלם עד ה 9 לחודש לפני חודש נודע לי על החוק הזה, דברתי עם בעל החברה בטלפון והוא אמר לי שהוא משלם לכל העובדים בתאריך הזה והוא לא מוכן לשנות את זה, עקב זה התפטרתי מתפקידי, מה על לעשות מהרגע הזהתודה מראשומברך אותכם על האתר המדהים הזה
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/11/09
אני מקווה שפעלת כפי שהיית צריך והתרעת בפניו בכתב כי באם לא ישנה זאת אז תתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים אם לא ואין לך הוכחות על שהתרעת אתה בבעיה. אם כן, להוציא לו מכתב התפטרות בדין מפוטר ולדרוש פיצוים במידה ולא יתן לתבוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
האם המעסיק חייב להחזיר את עלות הנסיעות לפי התשלום בפועל?
התעמרות מצד מנהל
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?