האם מותר למנכ"ל להוציא מועמד מרשימת המועמדים בגלל קרבה משפחתית?
אפליה בקבלה לעבודה
שרי
11/11/09
הגשתי קורות חיים למשרה בחברה ציבורית מוכרת. עברתי את הסינון הראשון ואז התברר לי שמנכ"ל החברה הוא דוד שלי. לי לא מפריע אך הוא טען שאסור לי לעבוד שם והוציא אותי מרשימת המועמדים.
מבחינתי זוהי אפליה על רקע משפחתי!! האם מותר לו לעשות דבר כזה, והאם יש סעיף בחוק שמתייחס לעניין הזה לכאן או לכאן??
תודה.
מבחינתי זוהי אפליה על רקע משפחתי!! האם מותר לו לעשות דבר כזה, והאם יש סעיף בחוק שמתייחס לעניין הזה לכאן או לכאן??
תודה.
תשובה
שיר ורד
11/11/09
בשירות הציבורי וכן בהרבה חברות גדולות יש נוהל הקובע שקרובי משפחה לא יעבדו בכפיפות זה לזה, או בתפקידים המחייבים ממשק ישיר ביניהם.הנהלים האלו נועדו למנוע אפליה לטובה, וכן תופעות לואי אחרות של אינטריגות בין בני משפחה.התופעה של העסקת בני משפחה נחשבת ע"י גורמי אכיפת החוק, מבקר המדינה והתקשורת כתופעה שלילית הקרויה בשם נפוטיזם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?