האם אני מחויב לשלם פיצויים לעובד שגנב שעות עבודה?
עובד שגנב | נשלח מאתר
יחזקאל
11/11/09
אני מנהל עמותה, עובד מצוות הניקיון (עובד זר) הזין את שעות עבודה שלו בכרטיס חדשים שלמים כשעתיים כל יום לפני הזמן, ברצונינו לפטרו גם כי בחודש האחרון לא הצליח להאריך את אשרת השהיה, העובד עובד כ-5 שנים, ושאלתי היא האם אהיה מחוייב לשלם פיצויים?
שלילת פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
על פי התיאור נראה שיש עילה לשלילת פיצויי פיטורים. רצו להכין ראיות טובות כדי להוכיח את טענותיכם.
מומלץ מאד להיעזר בייעוץ משפטי בטרם פעולה.
את שלילת הפיצוים מאשר בסופו של דבר בית הדין לעבודה, אם העובד יגיש תביעה.
מומלץ מאד להיעזר בייעוץ משפטי בטרם פעולה.
את שלילת הפיצוים מאשר בסופו של דבר בית הדין לעבודה, אם העובד יגיש תביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן זכויותיי בהחזרי נסיעות לעבודה במקרה של שעות נוספות ללא הסעה?
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
התפטרות בשל הלנת שכר