מה עלי לעשות כדי להבטיח את זכויותיי לחופשה ודמי הבראה בעבודתי?
חופשה שנתית
יעל
11/11/09
אני עובדת במקום פרטי מעל 10 שנים. מאז תחילת 2008 לא קיבלתי דמי-חופשה והבראה. כשאני מבקשת לקבל, הבוס מתעלם לגמרי ועובר לנושא אחר. נאמר לי שלא ניתן לצבור חופשה. מה עלי לעשות כדי להבטיח שאכן אראה את הכסף הזה? במידה והוא לא רוצה לשלם לי, האם הוא יכול לחייב אותי לצאת לחופש מתי שזה לא מתאים לי? (מבחינתו, ברור שתקופה של חורף עדיפה מאשר קיץ, אך מבחינתי, עדיף לי קיץ כי יש לי ילדים ואני רוצה להנות איתם בחופש).
תודה רבה מראש.
תודה רבה מראש.
חופשה איננה כסף
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/11/09
את זכאית לחופשה,לא לתשלום. המעסיק קובע את מועדי החלופשה, בהתאם לצרכי העבודה, ובהתחשב ככל האפשר בצרכי העובד. את זכאית דמי הבראה.
ניתן לצבור חופשה בנוסחה מסובכת שבסיסה הוא לקיחת 7 ימים בשנה בה נצברו ואת היתרה בשנתיים הבאות.
ניתן לצבור חופשה בנוסחה מסובכת שבסיסה הוא לקיחת 7 ימים בשנה בה נצברו ואת היתרה בשנתיים הבאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם תשלום ביטוח לאומי יוצר יחסי עובד ומעסיק?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?