אתצ זכאית לפיצויי פיטורים אם התפטרת תוך 9 חודשים מיום לידה לשם טיפול בילד.
פיצויים
סיון
09/11/09
שלום רב,
סיימתי בתחילת נובמבר סטאז בראיית חשבון, והודעתי למשרד כבר באוגוסט שבסיום הסטאז אעזוב על מנת לטפל בבני שהיום בן 8 חודשים בבית היות ואין לי כבר סידור בשבילו כמו שהיה לי מהיום שחזרתי לעבוד ועד היום וכן אני לא מעוניינת להכניסו לגן עדיין. האם אני זכאית לפי החוק לקבל פיצויים למרות שההתפטרות באה מצידי? וכן שאלה נוספת- עוד משנת 2008 (לפי החוק) המעביד שלי מפריש לי לפיצויים ולפנסיה, האם אני זכאית לקבל כעת סכומים אלו של הפיצויים או סכום אחר?
תודה רבה
סיימתי בתחילת נובמבר סטאז בראיית חשבון, והודעתי למשרד כבר באוגוסט שבסיום הסטאז אעזוב על מנת לטפל בבני שהיום בן 8 חודשים בבית היות ואין לי כבר סידור בשבילו כמו שהיה לי מהיום שחזרתי לעבוד ועד היום וכן אני לא מעוניינת להכניסו לגן עדיין. האם אני זכאית לפי החוק לקבל פיצויים למרות שההתפטרות באה מצידי? וכן שאלה נוספת- עוד משנת 2008 (לפי החוק) המעביד שלי מפריש לי לפיצויים ולפנסיה, האם אני זכאית לקבל כעת סכומים אלו של הפיצויים או סכום אחר?
תודה רבה
אתצ זכאית לפיצויי פיטורים אם התפטרת תוך 9 חודשים מיום לידה לשם טיפול בילד.
עו"ד בן נתן שי
09/11/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?