האם סעיף שמירת סודיות עם קנס גבוה הוא חוקי ומקובל בהייטק?
שמירת סודיות בהייטק
טליה
06/11/09
שאלה 1 :
"העובד מתחייב לשמור סוד של כל מידע אשר קיבל מהחברה. אי עמידה בתנאי זה תחייב את העובד , לאחר שיקול והערכה זהירים , בתשלום פיצוי לחברה בסך של ***,*** דולר , וזאת בנוסף לכל פיצוי על נזק אחר אשר יוכח ע"י החברה .
(***,*** = סכום מאוד גדול , כזה שאין לי אותו ולא יהיה )
האם סעיף כזה הוא חוקי ומקובל? האם אוכל לחתום על הסכם כזה כאשר סכום כזה אין לי ?זה מאוד מפחיד לחתום על חוזה כזה .
שאלה 2 :
"זמני עבודה יהיו בין 8:00 ל17:00 לפחות.העובד יקבל שכר בסכום של ***,* לכל חודש עבודה."
האם מילה "לפחות" זה מילה חוקית בהגדרות חוזה עבודה?
"העובד מתחייב לשמור סוד של כל מידע אשר קיבל מהחברה. אי עמידה בתנאי זה תחייב את העובד , לאחר שיקול והערכה זהירים , בתשלום פיצוי לחברה בסך של ***,*** דולר , וזאת בנוסף לכל פיצוי על נזק אחר אשר יוכח ע"י החברה .
(***,*** = סכום מאוד גדול , כזה שאין לי אותו ולא יהיה )
האם סעיף כזה הוא חוקי ומקובל? האם אוכל לחתום על הסכם כזה כאשר סכום כזה אין לי ?זה מאוד מפחיד לחתום על חוזה כזה .
שאלה 2 :
"זמני עבודה יהיו בין 8:00 ל17:00 לפחות.העובד יקבל שכר בסכום של ***,* לכל חודש עבודה."
האם מילה "לפחות" זה מילה חוקית בהגדרות חוזה עבודה?
שמירת סודיות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/11/09
שמירת סודיות זה סעיף שיש כמעט בכל חוזה הייטק בסופו של יום בית הדין יבחן את המידתיות באם יופר סעיף זה, מידתיות הקנס, התקופה וכו' אין פה שחור ולבן. המילה לפחות היא בעיתית הייתי ממליצה למחוק אותה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכויות על מתנה לחג לאחר פיטוריי מהעבודה?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה