האם פיטורים ללא שימוע עלולים להיחשב לפיטורים שלא כדין?
פיטורים על רקע אישי
דנה
02/11/09
שלום, אניעובדת במקום עבודה כ- שנה וחצי. לפני כיומיים התחלף הבוס שלי והגיע מנהל חדש למקום. מסתבר כי המנהל החדש הוא אדם שלפני כשנה וחצי עבדתי תחתיו במשך כחודש. אותו מנהל פיטר אותי לאחר חודש כתוצאה מכך שלא הייתה בינינו 'כימיה' טובה.
היום- לאחר שהוא בתפקיד שלו יומיים בלבד, הוא הודיע לי שאין לו תפקיד בשבילי ואנחנו נאלץ להיפרד. חשוב לי לציין שלכל העובדים שהוא ערך ראיון אישי ולכולם ניתנה הזדמנות לספר על עצמם וניסיונם, כשלי מראש הוא קרא וללא שימוע, וללא הסבר או הזדמנות לעמוד על קנקני, משימותיי בעבודה, תיפקודי ותפקידי הוא פשוט אמר לי ללכת.
האם זה חוקי? האם אין מדובר בפיטורים על רקע אישי/אפליה כלשהי? חשוב לי לציין שלפני הפיטורים אני הצגתי את עצמי כמי שרוצה לעבוד ולקבל על עצמי עוד משימות, ללא מטענים כלשהם מהעבר ואני מגיעה עם דף פתוח ומלאה מוטיבציה לעבוד תחתיו.
אשמח לתגובה. תודה
היום- לאחר שהוא בתפקיד שלו יומיים בלבד, הוא הודיע לי שאין לו תפקיד בשבילי ואנחנו נאלץ להיפרד. חשוב לי לציין שלכל העובדים שהוא ערך ראיון אישי ולכולם ניתנה הזדמנות לספר על עצמם וניסיונם, כשלי מראש הוא קרא וללא שימוע, וללא הסבר או הזדמנות לעמוד על קנקני, משימותיי בעבודה, תיפקודי ותפקידי הוא פשוט אמר לי ללכת.
האם זה חוקי? האם אין מדובר בפיטורים על רקע אישי/אפליה כלשהי? חשוב לי לציין שלפני הפיטורים אני הצגתי את עצמי כמי שרוצה לעבוד ולקבל על עצמי עוד משימות, ללא מטענים כלשהם מהעבר ואני מגיעה עם דף פתוח ומלאה מוטיבציה לעבוד תחתיו.
אשמח לתגובה. תודה
פיטורם ללא שימוע- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
02/11/09
אם פוטרת ללא עריכת שימוע אלו פיטורים שלא כדין ואת יכולה לתבוע את נזקייך עקב אי עריכת השימוע בבית הדין לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?