דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לקצץ דמי הבראה לעובדי חוזה אישי במגזר הציבורי ללא תוספת שכר?

האם ניתן לקצץ דמי הבראה לעובדי חוזה אישי במגזר הציבורי ללא תוספת שכר?

| ⟳

תוספת יוקר וקיצוץ דמי הבראה חוזה אישי במגזר ציבורי

דני 18/07/09

אני בחוזה אישי משנת 2003 בשרות הציבורי. החוזה מתחדש כל שנה.
במסגרת עסקת החבילה במשק קיצצו לכל העובדים הדרוגיים 50% מדמי ההבראה השנתיים והם אמורים לקבל תוספת שכר חד פעמית של 36% .
לעובדי החוזה במקום עבודתי שמהווים מיעוט (3 עובדים בחוזה לעומת כ-50 עובדים קבועים) קיצצו 50% מדמי ההבראה אולם נאמר לנו כי לא
נקבל את התוספת של 36% כי היא ניתנת לעובדי הדרוגים בלבד. האם זה נכון לקצץ לנו בדמי ההבראה ולא לשלם לנו את התוספת שמקבלים
כלל העובדים, ובכלל כיצד אמורים עובדי חוזה לקבל פיצוי בגין שחיקת
השכר אם אנו לא כלולים בהסכם של המגזר לתוספות שכר בגין שחיקה?

קיצוץ דמי הבראה- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 18/07/09

יש לראות על מה אתם חתומים אבל אם אתם לא נכנסים להגדרה שההסכם חל עליה אז גם לא ניתן לקצץ לכם בדמי ההבראה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשובה

שיר ורד 19/07/09

מוצע שתפנו לחברי ועדת העבודה והרווחה של הכנסת, בבקשה שיפעלו לתיקון העיוות שיצרו האוצר וההסתדרות .לפי החוק על המעסיק לקצץ גם לכם את דמי ההבראה למרות שאינכם זכאים לתוספת המשולמת לעובדים בהסכם הקיבוצי.זהו גם מצבם של עובדי קבלן המועסקים במגזר הציבורי.בפעם הקודמת שהיתה עסקת חבילה דומה, כבר נקבע בפסיקה שאין קשר בין הדברים וניתן לקצץ בזכויותיכם כמו שאר העובדים במגזר הציבורי אף שאינכם נהנים מהטבות שניתנות לעובדים בהסכם קיבוצי.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי