כיצד מחושבים דמי מחלה לעובד גלובלי לפי חוק?

Question

במידה ואני עובד לפי שכר גלובלי האים כאשר אני יוצא לחופש מחלה משולם לי על פי חוק ( 1=0 , 2=0.37 , 3=0.37 וכד' ) או שאני מקבל יום עבודה מלא בגין כל יום העדרות
כמו כן במידה ואני מקבל יום מחלה על פי חוק האים הבוס יכול להחליט מתי אני גלובלי ומתי אני רגיל על פי הנוחות שלו וכמה שיעלה לו פחות

Accepted Answer

ראשית זכאותך לפי דמי מחלה אינה ניתנת לויתור שכן זוהי הוראה קוגנטית (שאינה ניתנת לויתור). הוראות חוק דמי מחלה חלות גם על עובדים חודשיים ועל כן יום המחלה ישולם לך על פי החוק (אלא אם כן יש הוראה מיטיבה ביחסי העבודה שלך). המעסיק כמובן אינו יכול להנהוג על פי גחמות רגעיות ולא יכול להחליף את עבודתך מחודשית ליומית על פי רצונו.

כיצד מחושבים דמי מחלה לעובד גלובלי לפי חוק?

מחלה לעובד גלובלי

מחלה לעובד גלובלי- דיני עבודה