לא, ההודעה המוקדמת היא קלנדארית. על דמי אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
פיטורין לפני החג
טל
15/04/09
שלום רב
פוטרתי לפני כחודש, ב17.3.09.
בחול המועד עבדתי רק חצי יום ובמהלך החג כמובן שלא עבדתי. האם למרות שחודש העבודה האחרון לעניין ההודעה המוקדמת לא היה מלא אני אמורה לסיים את עבודתי ב17 לחודש?
הבנתי שמטרת חודש ההודעה המוקדמת זה לאפשר לעובד למצוא מקום אחר, האם העובדה שמחצית החודש נפלה על החג מחייבת את המעביד לאפשר לי עוד מס' ימים?
שנית, משכורתי נמוכה יותר כי אני אסיים ב17 לחודש, אם אאלץ לקבל דמי אבטלה הדבר יפגע בי?
בברכה.
טל
פוטרתי לפני כחודש, ב17.3.09.
בחול המועד עבדתי רק חצי יום ובמהלך החג כמובן שלא עבדתי. האם למרות שחודש העבודה האחרון לעניין ההודעה המוקדמת לא היה מלא אני אמורה לסיים את עבודתי ב17 לחודש?
הבנתי שמטרת חודש ההודעה המוקדמת זה לאפשר לעובד למצוא מקום אחר, האם העובדה שמחצית החודש נפלה על החג מחייבת את המעביד לאפשר לי עוד מס' ימים?
שנית, משכורתי נמוכה יותר כי אני אסיים ב17 לחודש, אם אאלץ לקבל דמי אבטלה הדבר יפגע בי?
בברכה.
טל
לא, ההודעה המוקדמת היא קלנדארית. על דמי אבטלה שאלי בפורום ביטוח לאומי.
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/04/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?