תביעה בבית הדין
שלום אני בן 18 ועבדתי בפארק שעשועים לפני כשנה. לכל משמרת חובה עליי להגיע כ-15 דקות לפני תחילת המשמרת על מנת לקבל תדרוך. על 15 דקות אלו, המעסיק אינו משלם בטענה שאם אני עובד משמרת של 5 שעות אין הוא חייב לתת לי הפסקה ובכל זאת הוא נותן הפסקה של 10 דקות כי זה "מתקזז" עם ה-15 דקות של התדרוך.
האם אני יכול לתבוע ממנו את התשלום של ה-15 דקות האלה(במצטבר כולל כל המשמרות הסכום מגיע ל-250 ש"ח) בבית הדין לעבודה?
תודה לעונים ולעוזרים!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
הוצאות בגין עבודה מהבית
התפטרות עקב מעבר מקום מגורים
זקיפת שווי רכב בעת מחלה
האם מעסיק חייב להפריש לעובד לפנסיה בגין ימי היעדרות בעקבות תאונת עבודה