אפלייה מינית מטעמי דת
אפלייה מינית מטעמי דת
אמנון
30/07/08
שלום
האם מותר למעסיק לקבל לעבודתו גברים בלבד ולדחות מראש מועמדות- נשים, כיוון שהוא חושש שיקשה עליו לעבוד עם אשה מבלי לעבור על דיני ייחוד, כפי שמופיעים בהלכה היהודית אליה הוא רואה עצמו מחויב?
תודה
לא נראה לי שיש בעיה כזו
שיר
30/07/08
חוק שויון הזדמנויות בעבודה, האוסר אפליה מסיבות שונות ובכללן אפליה מינית, איננו חל על מקום עבודה המעסיק פחות משישה עובדים.
מעסיק המעסיק לפחות שישה עובדים יוכל למצוא פתרונות טכניים שבהם לא יהי חשש לעבור על איסור ייחוד.
מעסיק המעסיק לפחות שישה עובדים יוכל למצוא פתרונות טכניים שבהם לא יהי חשש לעבור על איסור ייחוד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורים לאחר חל"ת בעקבות חרבות ברזל
שימוע בטרם פיטורי עובדת שעתית בחלוף תקופה קצרה
התפטרות בדין מפוטר
גרמתי נזק למחשב של המעסיק - מה הדין
מועד סיום עבודה לפני חופשת לידה