0

שאלות היום

0

תשובות השבוע

0

סה”כ תשובות באתר

יום מחלה/יום חופשה??

| 3
יום מחלה/יום חופשה??
ניר 18/11/07

עובד בחברת סיעוד פרטית במשרה מלאה והמשכורת המשולמת לי היא גלובאלית.
> בחודש שעבר הייתי חולה ולקחתי יום מחלה אחד.
> בתלוש המשכורת צויין כי ניצלתי יום מחלה אחד אבל גם קוזז לי יום חופשה.
הסבירו לי שהחברה לא נוהגת לשלם על יום מחלה אחד ולכן במקום לקזז לי את היום
הזה כספית – הם פדו אותו כיום חופשה
> רציתי לדעת האם הדבר חוקי?

חוקי, אבל בעייתי.
עו"ד רענן קריב 18/11/07
לפי חוק דמי מחלה, על יום המחלה הראשון לא משלמים דמי מחלה. לכן חוקי היה לא לשלם לך. ניסו ללכת לקראתך כדי שלא תסבול חסרון כיס, ושילמו לך דמי חופשה במקום. הבעיה היא שדמי חופשה משלמים מהיום הראשון, וימי חופשה שלא נוצלו נפדים בכסף בסיום העבודה. לכן לא כדאי לבזבז יותר מדי ימי חופשה שלא לצורך. לעומת זאת, אין פדיון ימי מחלה בלתי מנוצלים. אם לא נראה לך מה שעשו איתך, דרוש להחזיר לך את יום החופשה ושינכו את היום ששילמו לך.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:




    דילוג לתוכן