מכתב פיטורים
הפחתה מסכום פיצויים- שאלה 2
שרון
12/11/07
אותו מעביד מסרב להוציא מכתב פיטורים למרות שהפיטורין נכנסו לתוקף כבר לפני חודש. הוא מתנה את המכתב בחתימה על אישור על קבלת הפיצויים. אני כמובן לא יכול לחתום על אישור קבלת הפיצויים בגלל כל ההפחתות שבוצעו, האם זה חוקי להתנות מכתב פיטורים ?
ושוב תודה
מכתב פיטורים
עו"ד דרור חייק
12/11/07
שלום,
1. לא חוקי להתנות מכתב פיטורים בחתימה על מסמך וויתור או קבלה אך באותה מידה אין מעסיקך מחוייב לתת לך מכתב פיטורים אלא מכתב סיום העסקה המפרט מהי תקופת עבודתך בחברה.
2.אני מציע לך לחתום על מסמך המאשר קבלת שיק מספר כך וכך שכן אם נותנים לך מן הראוי לקחת, אבל לציין בכתב שאין קבלת השיק מהווה ויתור או הסכמה לסכומו וכי אתה עומד על זכותך לתשלום מלוא הפיצויים והזכויות המגיעים לך.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. לא חוקי להתנות מכתב פיטורים בחתימה על מסמך וויתור או קבלה אך באותה מידה אין מעסיקך מחוייב לתת לך מכתב פיטורים אלא מכתב סיום העסקה המפרט מהי תקופת עבודתך בחברה.
2.אני מציע לך לחתום על מסמך המאשר קבלת שיק מספר כך וכך שכן אם נותנים לך מן הראוי לקחת, אבל לציין בכתב שאין קבלת השיק מהווה ויתור או הסכמה לסכומו וכי אתה עומד על זכותך לתשלום מלוא הפיצויים והזכויות המגיעים לך.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
העסקת עובד ללא שכר
התפטרות בדין מפוטר לאחר זימון לשימוע
תגובת המעסיק לאחר התבטאות לא מקובלת של העובד
איך ניתן לבסס פיטורי עובד?
האם ניתן להעסיק עובד זר סיעודי לאחר פטירת המנוח כחלק מההודעה המוקדמת?