שכר יחסי
שכר יחסי
שירה
08/11/07
שלום,
התחלתי לעבוד בתאריך 7/10/07 כאשר אני מקבלת שכר גלובלי לחודש. היקף שעות העבודה ליום הינו 8 שעות. בתלוש השכר לחודש אוקטובר חושב לי שכר יחסי של 80.65% משרה כאשר ההסבר שקיבלתי לכך הינו 31 ימים בחודש פחות 6 ימים שלא עבדתי = 25 ימי שכר מתוך 31 = 80.65
לפי ידיעתי יש לחשב 152/176 = 86.36% כלומר: 19 ימי עבודה בפועל * 8 שעות = 152 לחלק ל- 22ימי עבודה ממוצעים לחודש * 8 שעות = 176
א. איזו מהדרכים נכונה לפי חוק, שהרי אחוז המשרה אינו זהה בשתיהן ?
ב. האם העובדה שבאותו חודש חל חג סוכות משפיעה על החישוב (בשתי הדרכים), שכן במשק לא עבדו בפועל את כל ימי העבודה בחודש ?
תודה
משרה מלאה/חלקית
עו"ד דרור חייק
09/11/07
שלום רב,
1. משאלתך לא ברור כמה עבדת.
2. שבוע עבודה מלא הינו 43 שעות עבודה; היחס בין השעות שעבדת למספר זה יקבע את חלקיות המשרה. (כמובן - לא מחשבים כל שבוע בנפרד אלא ממוצע)
3. אם כדברייך את עובדת 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע את "מגרדת " את המשרה המלאה ובטח יותר מ-80% כפי שטוען מעסיקך.
4. חגים יכולים להטעות במקרה זה שכן במצב רגיל היית אמורה לקבל עבורם שכר הנכלל בחישוב שעות העבודה, ואולם עקב הוותק שלך את עדיין לא זכאית לכך (3 חודשים)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. משאלתך לא ברור כמה עבדת.
2. שבוע עבודה מלא הינו 43 שעות עבודה; היחס בין השעות שעבדת למספר זה יקבע את חלקיות המשרה. (כמובן - לא מחשבים כל שבוע בנפרד אלא ממוצע)
3. אם כדברייך את עובדת 8 שעות ביום 5 ימים בשבוע את "מגרדת " את המשרה המלאה ובטח יותר מ-80% כפי שטוען מעסיקך.
4. חגים יכולים להטעות במקרה זה שכן במצב רגיל היית אמורה לקבל עבורם שכר הנכלל בחישוב שעות העבודה, ואולם עקב הוותק שלך את עדיין לא זכאית לכך (3 חודשים)
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד