שעות נוספות
העסקת מטפלת
אורחת
04/11/07
בקרוב תתחיל לעבוד בביתי מטפלת לילדיי.
סיכמתי איתה על שכר חודשי עבור 5 ימים בשבוע 9 שעות בכל יום.
המטפלת טוענת כי החל מהשעה התשיעית עליי לשלם לה שעות נוספות, האם היא צודקת?
אם כן- כיצד מחשבים את התעריף עבור השעות הנוספות כאשר מדובר בשכר חודשי ולא בשכר לפי שעה.
שעות נוספות
עו"ד דרור חייק
04/11/07
שלום רב,
המטפלת אכן זכאית לגמול שעות נוספות עבור כל שעה נוספת מעבר לשעה ה-9.
כמו כן זכאית המטפלת גם לשעות נוספות לפי חישוב שבועי, עבור כל שעה מעבר ל-43 שעות ראשונות.
אופן החישוב - עבור שעתיים נוספות ראשונות באותו יום 125% והשאר - 150%.
דוגמא - אם שכרה 30 ש"ח לשעה, עבור שעות 1-9 ישולם לה 30 ש"ח, שעות 10-11 = 37.5, שעה 13 = 45 ש"ח.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
המטפלת אכן זכאית לגמול שעות נוספות עבור כל שעה נוספת מעבר לשעה ה-9.
כמו כן זכאית המטפלת גם לשעות נוספות לפי חישוב שבועי, עבור כל שעה מעבר ל-43 שעות ראשונות.
אופן החישוב - עבור שעתיים נוספות ראשונות באותו יום 125% והשאר - 150%.
דוגמא - אם שכרה 30 ש"ח לשעה, עבור שעות 1-9 ישולם לה 30 ש"ח, שעות 10-11 = 37.5, שעה 13 = 45 ש"ח.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום מחלה
התשיינות בדיני עבודה
בהחלט יש לכן יש לנו עבודה
קיזוז זמן הפסקה משכר
הפליה בקבלת מענק