שעות נוספות
שעות נוספות
דני
31/10/07
אני אמור לעבוד 9 שעות ביום. אם עבדתי לצורך הקצנה 6 שעות ביום א' ו- 12ביום ב', בסוף החודש לא אקבל שעות נוספות. להבנתי חישוב השעות הנוספות הוא יומי ולא חודשי. האם סוג החוזה משנה? אני עובד לפי סכום קבוע כל חודש.
שעות נוספות
עו"ד דרור חייק
01/11/07
שלום רב,
חישוב השעות הנוספות הוא קודם כל יומי (8) ואח"כ שבועי (43).
בדוגמא שנתת אתה זכאי ל-4 שעות נוספות ללא קשר לעבודתך 6 שעות יום קודם.
תשובתי מתייחסת למקום עבודה בו עובדים 6 ימים בשבוע, במקום עבודה בו עובדים 5 ימים בשבוע רק השעות מעבר לשעה התשיעית ולא השמינית הינן שעות נוספות.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
חישוב השעות הנוספות הוא קודם כל יומי (8) ואח"כ שבועי (43).
בדוגמא שנתת אתה זכאי ל-4 שעות נוספות ללא קשר לעבודתך 6 שעות יום קודם.
תשובתי מתייחסת למקום עבודה בו עובדים 6 ימים בשבוע, במקום עבודה בו עובדים 5 ימים בשבוע רק השעות מעבר לשעה התשיעית ולא השמינית הינן שעות נוספות.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
באותו מצב - צריכה עזרה דחוף!!!
סיגל
04/09/08
אני נמצאת בדיוק באותה הסירה.
אני גם עובדת בצורה כזאת... יומיים בשבוע 8 שעות ויומיים בשבוע 12-15 שעות (ראשון עד רביעי).
ואצלנו משלמים שעות נוספות רק אם עברתי את 43 שעות שבועיות.
שאני לא יודעת אם זה חוקי...
בקשו ממני לעבור להיות עובדת יומית ולא חודשית בשביל לקבל את השעות הנוספת.
אבל אסור לי לעבור 18 ימים בחודש למרות שבפועל בדקנו בשנה האחרונה יצא לי לעבוד בין 17-19 ימים בחודש.
אבל אני לא יודעת מה הן הזכויות של עובד יומי והאם הן אותן זכויות כמו של עובד חודשי? והאם אני יפגע מכל זה?
מה עדיף לי לעשות? כי פשוט אין לי עם מי לדבר...
אני גם עובדת בצורה כזאת... יומיים בשבוע 8 שעות ויומיים בשבוע 12-15 שעות (ראשון עד רביעי).
ואצלנו משלמים שעות נוספות רק אם עברתי את 43 שעות שבועיות.
שאני לא יודעת אם זה חוקי...
בקשו ממני לעבור להיות עובדת יומית ולא חודשית בשביל לקבל את השעות הנוספת.
אבל אסור לי לעבור 18 ימים בחודש למרות שבפועל בדקנו בשנה האחרונה יצא לי לעבוד בין 17-19 ימים בחודש.
אבל אני לא יודעת מה הן הזכויות של עובד יומי והאם הן אותן זכויות כמו של עובד חודשי? והאם אני יפגע מכל זה?
מה עדיף לי לעשות? כי פשוט אין לי עם מי לדבר...
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי