התפטרות עקב מצב בריאותי
פיצויים
ש.ל
12/08/07
לפני כחמש שנים עזבתי את המפעל בו עבדתי כ-15 שנה. התפטרתי מרצון כי היו לי תחושות פיזיות ונפשיות מאוד קשות בתקופה ההיא. היום בסיוע של פסכיאטר, אני מבין שההתפטרות באה לי על רקע פרוץ המחלה (אני חולה בסכיזופרניה). בגלל שהתפטרתי ללא סיבה לא קיבלתי פיצויים. אני יכול לדרוש את זה אם אני אוכיח, שזו היתה המחלה?
התפטרות עקב מצב בריאותי
עו"ד דרור חייק
09/10/07
שלום רב,
1. עובד המתפטר עקב מצב בריאותי לקוי זכאי לפיצויים כאילו פוטר.
2. על העובד להוכיח זאת באמצעות מסמכים רפואיים מבוססים.
3.במקרה שלך, חלוף הזמן הרב אינו מונע הגשת תביעה אלא מונע תביעה להלנת פיצויי פיטורים; יחד עם זאת, לא יהיה פשוט להוכיח לאחר 5 שנים שעזבת את עבודתך עקב מצב בריאותי לקוי אלא אם תציג אישורים רלוונטיים לאותה תקופה, ותוכיח שליקוי זה מנע ממך להמשיך בתפקידך או בכל תפקיד חלופי אצל אותו מעסיק.
אם בעת התפטרותך הצגת סיבה אחרת לעזיבתך זה יכול להקשות עליך
4.לאור העובדה שבהגשת תביעת פיצויים לא משלמים אגרת בית משפט אני מציע לך לתבוע זאת מהמעסיק - אין לך כמעט מה להפסיד.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
1. עובד המתפטר עקב מצב בריאותי לקוי זכאי לפיצויים כאילו פוטר.
2. על העובד להוכיח זאת באמצעות מסמכים רפואיים מבוססים.
3.במקרה שלך, חלוף הזמן הרב אינו מונע הגשת תביעה אלא מונע תביעה להלנת פיצויי פיטורים; יחד עם זאת, לא יהיה פשוט להוכיח לאחר 5 שנים שעזבת את עבודתך עקב מצב בריאותי לקוי אלא אם תציג אישורים רלוונטיים לאותה תקופה, ותוכיח שליקוי זה מנע ממך להמשיך בתפקידך או בכל תפקיד חלופי אצל אותו מעסיק.
אם בעת התפטרותך הצגת סיבה אחרת לעזיבתך זה יכול להקשות עליך
4.לאור העובדה שבהגשת תביעת פיצויים לא משלמים אגרת בית משפט אני מציע לך לתבוע זאת מהמעסיק - אין לך כמעט מה להפסיד.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
האם המעסיק חייב לשבץ אותי לתפקיד באיזור מגורי לאחר שעברתי דירה?
שעת הורות לאחר לידה שקטה
הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות
הלנת שכר