דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם סיום חוזה עבודה נחשב לפיטורים ומאפשר קבלת דמי אבטלה?

האם סיום חוזה עבודה נחשב לפיטורים ומאפשר קבלת דמי אבטלה?

| ⟳

סיום חוזה- פיטורים

חנה 10/01/11

אני מועסקת ע"י חוזה שנגמר ב 30/6.
ברצוני לדעת האם מייד לאחר 30/6 אוכל לחתום אבטלה?
מצד אחד זה לא ממש פיטורים ומצד שני לא הפסקתי לעבוד מרצוני.
אשמח לשמוע מה עושים במקרה זה.
תודה רבה!

סיום חוזה עבודה דינו כפיטורין.

אורנה 13/01/11

שלום לך,

בתום החוזה הרשמי בשירות התעסוקה כדורשת עבודה והגישי במקביל תביעה לדמי אבטלה.

תוכלי להציג את חוזה העבודה כאסמכתא לסיום ההתקשרות.

בהצלחה.

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי