האם יש חובה לשלם פנסיה לעובד שלא עבד שלושה חודשים?
תשלום פנסיה בהודעה מוקדמת
1. אני בת 34, ב14/9 התחלתי לעבוד בחברה. טרם חתימה על החוזה וידאתי שהפנסיה תשלום מהיום הראשון, אמרו לי שכן ושרק לוקח בדרך כלל שלושה חודשים עד שהיא נכנסת רטרואקטיבית. כעבור חודש פיטרו אותי עקב קיצוצים. הם מסרבים לשלם לי פנסיה על החודש הזה למרות שיש לי קופה פעילה ממקום העבודה הקודם (אותו עזבתי כדי לעבור לעבודה הזו) הם אומרים שהחוק ניתן לפרשנות ושאין חובה לשלם לעובד שלא עבד שלושה חודשים.
האם זה נכון?
2. קיבלתי מכתב פיטורים עם תאריך סיום העסקה ב12/9.
בנוסף ציינו שאני מקבלת תשלום מ12/9-29/9 על הודעה מוקדמת. האם תקופת ההודעה המוקדמת לא אמורה להיות כלולה בתקופת ההעסקה? ואם לא, האם זה פוגע בי?
תשלום פנסיה בגין החודש הראשון
שלום רב
1. אכן הצדק עמם - החוק ניתן לפרשנות וטרם יש פסיקה בנושא. המגמה של 3 חודשים הייתה על מנת שלא לפגוע ברצף הפנסיוני ורק אחרי 3 חודשים קמה החובה להפריש רטרואקטיבית.
2. אין חובה המעסיק יכול לוותר על עבודה בפועל ולשלם תמורת הודעה מוקדמת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
הלנת פיצויי פיטורין
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?