האם עובד חדש זכאי לתשלום עבור ימי מחלה בעקבות תאונת עבודה?
תשלום עבור תאונת עבודה
העובד השואל
03/02/11
שלום. 1. האם יש לעובד חדש (שלא צבר וותק בעבודה) זכות לקבל תשלום בעבור (שלושה) ימי מחלה שהוכרו כתאונת עבודה? 2. מי אמור לשלם שלושה ימים המעסיק או ביטוח לאומי? 3. האם העובד אמור לקבל תשלום מלא עבור ימי המחלה שנגרמו מתאונת עבודה? 4. האם הימים האלו יורדים ממניין "ימי המחלה" השנתיים? תודה מראש
תאונת עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/02/11
כ לעיוד לא נצברו לזכותך ימי מחלה אז עליך לפנות לביטוח לאומי, פנה לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
תשלום למנקה בבניין משותף
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?