האם המעביד רשאי לשלם לעובדת שעתית רק עבור ערב חג אחד?
תשלום עבור ערבי חג
אנונימית
10/09/12
אני עובדת שעתית, מעל 5 שנות עבודה במקום זה. המעביד החליט להוציא אותנו לחופשה בערבי חג וחול המועד.
המעביד משלם יום אחד בלבד(משלם 9 שעות=יום לחלק ל-4 ימי חג
מהווה תשלום של שעתיים וקצת עבור כל ערב חג) האם הוא רשאי? האם אין תשלום מינימום עבור ערב חג לעובד שעתי?
המעביד משלם יום אחד בלבד(משלם 9 שעות=יום לחלק ל-4 ימי חג
מהווה תשלום של שעתיים וקצת עבור כל ערב חג) האם הוא רשאי? האם אין תשלום מינימום עבור ערב חג לעובד שעתי?
תשלום עבור ערבי חג
עו"ד עדי פריאנטי
10/09/12
ערב חג זה יום עבודה רגיל ולכן מחוייב לשלם יום עבודה גם לגבי חול המועד, יחד עם זאת עם המעסיק מודיעה מראש על חופשה מרוכזת לכולם הוא מוריד יום חופש מהצבירה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובדת בהיריון
בקשה לבצע עבודה מהבית
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
האם הכסף עבור שירות המילואים שלי מגיע אליי או למעסיקים?