שעות עבודה - דיני עבודה
תשלום עבור משרה חלקית
בייג'ין
26/01/10
בחוזה שלי מוגדרת המשרה שלי כמשרה חלקית (7.5 שעות ביום )
והשכר שלי מתיחס למשרה מלאה ובתלוש מופיע ששכר לשעה הוא X.
X = שכר למשרה מלאה , חלקי 186.
היות שבפועל ברוב החודשים משרה מלאה היא מספר הימים כפול 9, יוצא שמשרה מלאה בפועל היא 189, 198 או 207 שעות.
היכן הבעיה ?
שאת שעות הנוכחות המעסיק גוזר ממשרה מלאה, חלקי מספר שעות בפועל (189 וכו' ) ואת שעות החסר , חלקי מספר שעות קבוע (=186).
כך יוצא שכרי בהפסדי.
בקשתי ממנו להגדיר סכום קבוע לשעה , עבור שעת עבודה ועבור שעת "חסר" , יחסית למשרה מלאה , אולם הוא אינו מסכים.
האם אופן חישוב השכר חוקי ?
והשכר שלי מתיחס למשרה מלאה ובתלוש מופיע ששכר לשעה הוא X.
X = שכר למשרה מלאה , חלקי 186.
היות שבפועל ברוב החודשים משרה מלאה היא מספר הימים כפול 9, יוצא שמשרה מלאה בפועל היא 189, 198 או 207 שעות.
היכן הבעיה ?
שאת שעות הנוכחות המעסיק גוזר ממשרה מלאה, חלקי מספר שעות בפועל (189 וכו' ) ואת שעות החסר , חלקי מספר שעות קבוע (=186).
כך יוצא שכרי בהפסדי.
בקשתי ממנו להגדיר סכום קבוע לשעה , עבור שעת עבודה ועבור שעת "חסר" , יחסית למשרה מלאה , אולם הוא אינו מסכים.
האם אופן חישוב השכר חוקי ?
שעות עבודה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/01/10
איננו עורכים חישובי שכר בפורום, מצטער
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?