איך המעסיק מחשב את תשלום ימי החג לעובדת שעתית?
תשלום עבור ימי חג
לי
14/11/12
שלום רב,אני עובדת שעתית, לא משרה מלאה (אין לי שעות קבועות, יש חודשים שאני מגיעה ל-100% משרה ויש חודשים שפחות).המעסיק שלי לא ששילם לי תשלום מלא על ימי החג בשל הסיבה שאני לא תמיד מגיעה למשרה מלאה. רציתי לדעת כיצד המעסיק יודע כמה עליו לשלם לי עבור ימי החג? כיצד נעשה החישוב? כששאלתי את הנהלת החשבונות בארגון הם אמרו שהם עושים ממוצע של השלושה חודשים האחרונים. האם נכון הדבר?
תשלום עבור ימי חג
עו"ד שי בן נתן
15/11/12
אכן יש לבצע ממוצע, אך לא של שלושת החודשיםה אחרונים אלא של 12 החודשים האחרונים (מאחר ואת עובדת שעתית).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?