העובד זכאי גם לחגים שחלו בתקופת ההכשרה של שלושת החודשים אם סיים את תקופת ההכשרה.
תשלום עבור ימי חג לעובד בשכר
ש
22/11/09
צו הרחבה להסכם המסגרת במגזר העסקי שהוחל על כל ענפי המשק החל מיום 1.7.2000, קובע כי: עובד לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג , אלא בהסכמת המעביד, יהיה זכאי לתשלום מלא בעבור 9 ימי חג .אבקש לדעת האם לאחר 3 חודשי עבודה העובד זכאי לתשלום רטרואקטיבית או שעבור החגים שחלו בתקופה זו אינו זכאי לכל תשלום. תודה.
העובד זכאי גם לחגים שחלו בתקופת ההכשרה של שלושת החודשים אם סיים את תקופת ההכשרה.
עו"ד בן נתן שי
23/11/09
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי