האם עובד שחזר לעבודה שבוע לפני החגים זכאי לתשלום עבור חגים מלאים?
תשלום עבור חגים
ל
06/11/16
עובד שנעדר כחודש לפני החגים ללא הודעה מוקדמת.
חזר לעבודה כשבוע לפני החגים והמשיך רגיל בעבודה.
האם מגיע לו חגים מלאים
חזר לעבודה כשבוע לפני החגים והמשיך רגיל בעבודה.
האם מגיע לו חגים מלאים
תשלום עבור חגים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
08/11/16
תלוי מה הוותק של העובד . ולא ציינת האם הוא עובד שעתי /יומי או חודשי . אבל עקרונית ניתוק של חודש ימים אינו מנתק יחסי עבודה .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
מהו ערך יום החופשה לעוזרת העובדת אחת לשבועיים?
האם העובד חייב להיות זמין למעסיק בתקופת מחלה?