המעסיק צריך להפריש לפנסיה בחלף הודעה מוקדמת?
תשלום משכורת והפרשות לקופת פנסיה וגמל בימי הודעה מ
יוד
28/09/16
שימשתי כמנהל חנות.
התפטרתי עקב הרעת תנאים ונתתי הודעה מוקדמת.
המעסיק ביקש שלא אגיע לעבודה במהלך 30 הימים הנ"ל.
משכורתי הייתה מבוססת על בסיס+אחוזים ממכירות.
כשקיבלתי את המשכורת לא שולמו לי האחוזים וכן לא הופרשו לי כל ההפרשות המגיעות לי כגון פנסיה,גמל וכו עבור ימים אלו.
האם המעסיק פטור מלשלם לי ימים אלו? או שמא פעל שלא כדין?
אשמח לתשובה
התפטרתי עקב הרעת תנאים ונתתי הודעה מוקדמת.
המעסיק ביקש שלא אגיע לעבודה במהלך 30 הימים הנ"ל.
משכורתי הייתה מבוססת על בסיס+אחוזים ממכירות.
כשקיבלתי את המשכורת לא שולמו לי האחוזים וכן לא הופרשו לי כל ההפרשות המגיעות לי כגון פנסיה,גמל וכו עבור ימים אלו.
האם המעסיק פטור מלשלם לי ימים אלו? או שמא פעל שלא כדין?
אשמח לתשובה
המעסיק צריך להפריש לפנסיה בחלף הודעה מוקדמת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
29/09/16
שלום,
המעסיק שלך פטור היה מלשלם לך את רכיב העמלות והתנאים הסוציאליים כיוון שעובד המקבל חלף הודעה מוקדמת זכאי לתשלום בגובה שכר היסוד בלבד, ללא עמלות וללא זכויות סוציאליות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת שנה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
המעסיק שלך פטור היה מלשלם לך את רכיב העמלות והתנאים הסוציאליים כיוון שעובד המקבל חלף הודעה מוקדמת זכאי לתשלום בגובה שכר היסוד בלבד, ללא עמלות וללא זכויות סוציאליות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת שנה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?