איך מחושבים ימי מחלה עבור עובד במשרה מלאה עם אישור מחלה?
תשלום ימי מחלה
יוסי
19/07/12
שלום,
אני עובד במשרה מלאה 5 ימים בשבוע, מקבל משכורת חודשית גלובלית.
הייתי חולה מיום חמישי עד יום שני, הבאתי אישור מחלה לכל הימים.
אני יודע שיום ראשון לא משלמים, יום שני ויום שלישי משלמים 50% ולאחר מכן מקבלים תשלום מלא.
האם אמור לרדת לי 100% על יום חמישי, ו 50% על יום שישי (למרות שזה לא יום עבודה) או שאמור לרדת רק יום אחד מבחינת כסף ו5 ימי מחלה מהצבירה?
אודה על תשובתכם. יוסי
אני עובד במשרה מלאה 5 ימים בשבוע, מקבל משכורת חודשית גלובלית.
הייתי חולה מיום חמישי עד יום שני, הבאתי אישור מחלה לכל הימים.
אני יודע שיום ראשון לא משלמים, יום שני ויום שלישי משלמים 50% ולאחר מכן מקבלים תשלום מלא.
האם אמור לרדת לי 100% על יום חמישי, ו 50% על יום שישי (למרות שזה לא יום עבודה) או שאמור לרדת רק יום אחד מבחינת כסף ו5 ימי מחלה מהצבירה?
אודה על תשובתכם. יוסי
תשלום ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/07/12
אם שאלתך היא כמה ימי מחלה צריכים להוריד לך מהצבירה אז 5, ימי המחלה שמורידים הם ימים קלנדריים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?