מהי התקופה המינימלית להרעת תנאים כדי לדרוש פיצויים מהמעביד?
תקופה מינימלית להרעת תנאים כדי לדרוש פיצויים
איתן
10/07/12
מהי התקופה המינימלית להרעת תנאים מצד המעביד על מנת שאוכל לדרוש פיצויים? האם אחרי שבוע של הרעת תנאים אפשר לקום ולומר אני מתפטר ?
האם כאשר המעביד מיד מחזיר את המצב לקדמותו בגלל שהודעתי על פיטוריי, זכותי עדיין לעמוד על שלי ולהתפטר עקב הרעת תנאים שבוצעה , ובעצם כל העניין הוא שאני רוצה את הפיצויים, כי להתפטר אני יכול גם בלי הרעת תנאים.
האם כאשר המעביד מיד מחזיר את המצב לקדמותו בגלל שהודעתי על פיטוריי, זכותי עדיין לעמוד על שלי ולהתפטר עקב הרעת תנאים שבוצעה , ובעצם כל העניין הוא שאני רוצה את הפיצויים, כי להתפטר אני יכול גם בלי הרעת תנאים.
איזו תקופה נחשבת להרעת תנאים
עו"ד אחז אגם
10/07/12
איתן שלום,על מנת להתפטר כדין מפוטר להרעת תנאים, עליך להוכיח את הרעת התנאים. ברגע שהחזירו אותך לעבודה אין תום לב, ועל כן הסיכוי קלוש ביותר.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?
האם אפשר להגיש בקשות ??
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?