האם מותר להוציא תלוש שכר עבור בונוס בזמן חופשת לידה?

|

תלוש משכורת בחופשת לידה

יעל 18/03/14
שלום,

יש אצלנו בעבודה מבצע חבר מביא חבר, לאחר חצי שנה שהעובד עובד בחברה אני אמורה לקבל בונוס בסך 1500 ש"ח.הבאתי עובד לפני כחצי שנה ועכשיו אני אמורה לקבל את הבונוס.

אני כרגע בחופשת לידה והמעסיק שלי אומר שהוא יתן לי את הבונוס רק כשאני אחזור מחל"ד, כי הוא לא יכול להוציא תלוש משכורת.

האם זה נכון? אסור להוציא תלוש שכר בחופשת לידה (גם אם זה לא משכורת אלא בונוס)?

אני פוחדת שאם אני לא אחזור לעבודה אחרי החל"ד הם  לא יתנו לי את הבונוס.

חופשת לידה

עו"ד רענן קריב מנהל 20/03/14
לעניין תלוש שכ המעסיק צודק. 

אם יש לך זכאות לבונוס את אמרה לקבל אותו גם אם לא תחרי לעבודה לאחר חופשת הלידה. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן