תוספת שכר על פי הסכם קיצבוצי בחופשת לידה - דיני עבודה

|

תוספת שכר מנמ"ש בחופשת לידה

ליאת 26/04/11
שלום,
הנני עובדת מנמ"ש בבי"ח. ב-3.4.11 נחתם הסכם שכר המקנה תוספת אחוזית לשכר רטרו מ- 08.10. ב-09.10 ילדתי וחזרתי מחופשת הלידה ב-01.11. ראיתי בתלוש השכר (מקוון) ששולמו לי התוספות הנדרשות, מלבד בחודשים בהם שהיתי בחופשת לידה - האם נכון לנהוג כך, או טעות? הלא אם הייתי מקבלת שכר ממקום העבודה בחודשים אלה תוספת זו היתה משולמת לי... (במהלך חופשת הלידה שלי גם סוכם על מתן מענק בגובה 2000 שח, אותו , לדוג', קיבלתי).

תודה ויום טוב.

תוספת שכר על פי הסכם קיצבוצי בחופשת לידה - דיני עבודה

עו"ד מור סטולר 02/05/11
בחופשת הלידה לא עבדת ולכן אינך זכאית לא לשכר ולא לתוספות.
תשלומי הביטוח הלאומי מתייחסים לממוצע ההשתכרות טרם הלידה ולא לתוספות עתידיות.
שיהיה במזל טוב.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן